Stort ja til OK26 fra medlemmerne i FAKK

Blandt de afgivne stemmer var 96,05 procent ja-stemmer til OK26-aftalen. Stemmeprocenten endte på 56,54 procent. Dermed er der opbakning til den nye overenskomst, som blandt andet giver højere løn, mere fleksibilitet og en ny fritvalgsordning.

Højere løn og lokale forhandlinger

OK26-aftalen for statsansatte er indgået mellem Centralorganisationernes Fællesudvalg og Finansministeriet og omfatter omkring 200.000 ansatte i staten. Overenskomsten gælder i 3 år.

Aftalen sikrer generelle lønstigninger på 6,37 procent i overenskomstperioden og lægger samtidig op til flere lokale lønforhandlinger på arbejdspladserne.

Mere fleksibilitet i hverdagen

For medlemmerne i FAKK betyder aftalen også nye muligheder for bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv. Der indføres blandt andet mulighed for fravær ved barnets 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen.

Samtidig forbedres barselsvilkårene med flere rettigheder til både sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer.

Ny fritvalgsordning fra 2028

Den nye overenskomst indeholder også en helt ny fritvalgsordning, som træder i kraft fra 1. januar 2028. Her får statsansatte mulighed for at vælge mellem mere løn, mere pension eller ekstra frihed.

Samtidig indføres:

• 1 fritvalgsdag til ansatte mellem 41 og 61 år.

• 4 seniordage til ansatte på 62 år og derover.

Et godt resultat

Formand John Lykkedal glæder sig over den store opbakning til OK26-aftalen og over, at mange medlemmer har deltaget i afstemningen.

”Vi er meget tilfredse med resultatet. Det er positivt at se, at medlemmerne bakker så tydeligt op om aftalen. Nu skal vores organisationsaftale renskrives, og efterreguleringen af lønnen kommer på et senere tidspunkt,” siger John Lykkedal.