E-bogen ’Folkekirken ved en korsvej’ er skrevet af Frank Iversen og samler 10 påstande, der alle peger på behovet for fornyelse og samtale i Folkekirken.
Bogen tager udgangspunkt i konkrete erfaringer fra menighedsråd og provstiudvalg og sætter ord på de udfordringer, som præger kirken netop nu, blandt andet faldende medlemstal, rekruttering, arbejdsmiljø og unges mistrivsel.
Iversen kalder det Folkekirkens “vilde problemer” – komplekse udfordringer, som kræver nytænkning, samarbejde og en fælles retning.
Brug for nyt mod og fælles handling
Forfatteren opfordrer til at etablere en folkekirkelig tænketank, som kan arbejde på tværs af stifter og organisationer.
Han foreslår desuden et Folkekirkens Væksthus for Ledelse, der kan samle erfaringer og styrke samarbejdet mellem menighedsråd, præster og ansatte.
Målet er at skabe en fælles forståelse af, hvad god ledelse er i kirkelig sammenhæng, og hvordan den kan udvikles.
Mennesker før bygninger
Et gennemgående tema i bogen er ønsket om at sætte mennesker i centrum. Iversen foreslår, at ansvaret for kirker og kirkegårde kan overgå til staten, så menighedsrådene får mere tid til at styrke fællesskab, diakoni og lokal forankring.
Bygningerne er vigtige, men de skal ikke stå i vejen for kirkens liv og vækst, mener Iversen.
Fokus på det, der virker
Bogen trækker på den anerkendende metode Appreciative Inquiry, hvor udvikling starter med at tale om det, der fungerer.
Iversen opfordrer kirken til at ændre sproget – fra mangler til muligheder – og tage udgangspunkt i de gode erfaringer, der allerede findes lokalt.
En grønnere og friere kirke
E-bogen peger også på Folkekirkens rolle i den grønne omstilling. Som landets tredjestørste jordbesidder har kirken, ifølge Iversen, både et ansvar og en mulighed for at gå forrest i klimaarbejdet, blandt andet gennem lokale samarbejder med kommuner og foreninger.
Samtidig efterlyser han mere frihed og tillid i organisationen – og mindre bureaukrati.
Tid til dialog
’Folkekirken ved en korsvej’ slutter med en klar opfordring:
Folkekirken mangler en fælles retning. Hvis kirken skal lykkes med at skabe vækst, samarbejde og relevans, skal samtalen tages nu – både lokalt og nationalt.
Bogen er en invitation til at tænke nyt og handle sammen. Som Iversen selv formulerer det:
“Det bliver ikke nemt – men ret vildt at gå i gang med.”
Brug e-bogen til dialog
E-bogen er bygget op omkring 10 påstande og refleksionsspørgsmål, der lægger op til samtale om kirkens udvikling. De kan bruges i menighedsråd, stifter, provstier eller medarbejdergrupper som udgangspunkt for fælles refleksion.
Forslag til anvendelse
Tag en af påstandene op som tema på et møde eller i et samarbejdsforum.
Brug refleksionsspørgsmålene til at sætte ord på jeres lokale udfordringer og styrker.
Skab en kultur, hvor ledelse og samarbejde er noget, man taler åbent om og udvikler sammen.
