Løn og tillæg til overenskomstansatte kirkegårdsledere
Reguleringsprocent, der tager udgangspunkt i lønniveauet pr. 31. marts 2012, er pr. 1. august 2026: 27,3204.
I 2026 er lønnen steget 1,28% pr. 1. april og så igen 0,64% pr. 1. august.
For at finde sin løn i nutidskroner, som også står på lønsedlen ganger man lønnen i grundbeløb pr. 31-3-2012 med 1,273204.
Skal man omvendt finde sin løn i niveau pr. 31-3-2012 kan man dividere lønnen i nutidskroner med 1,273204. Ved lønforhandlinger angives lønnen i 31-3-2012 niveau.
Kirkegårdledere
Løn aftales ved overenskomstforhandlingerne og Cirkulære om organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef med tilhørende protokollat beskriver lønningerne.
Se hele overenskomsten her
§ 4. Lønsystem
Lønsystemet består af
1) intervalløn, jf. organisationsaftalens §§ 2 og 3 samt protokollatets § 5,
2) centralt aftalte tillæg, jf. organisationsaftalens § 2, stk. 1, og § 15 samt protokollatets § 6,
3) lokalt aftalte midlertidige tillæg samt engangsvederlag, jf. organisationsaftalens § 3.
4) lokalt aftalte kvalifikationstillæg og funktionstillæg, jf. organisationsaftalens § 3a.
Stk. 2. Lønintervaller og fikspunkter samt tillæg er angivet i årligt grundbeløb (pr. 31. marts 2012).
Stk. 3. For den enkelte ansatte aftales lønnen inden for vedkommende løninterval som et grundbeløb i hele hundrede kroner (pr. 31. marts 2012).
§ 5. Intervalløn
Løngruppe 1 omfatter kirkegårdsledere/store administrationschefer i henhold til bilag 8 om indplacering af kirkegårde.
Lønnen aftales inden for intervallet kr. 311.973 – 349.878
Stk. 2. Løngruppe 2 omfatter kirkegårdsledere/store administrationschefer i henhold til bilag 8 om indplacering af kirkegårde.
Lønnen aftales inden for intervallet kr. 342.920 – 377.937
Stk. 3. Løngruppe 3 omfatter kirkegårdsledere/store administrationschefer i henhold til bilag 8 om indplacering af kirkegårde.
Lønnen aftales inden for intervallet kr. 369.689 – 386.414
Protokollatsbemærkning til § 5, stk. 3:
Ved opslag og besættelse af stillinger i løngruppe 3 skal det fremgå af stillingsopslaget, at menighedsrådet vil foretrække hortonomer.
§ 6. Selvtilrettelæggelsestillæg
Der tildeles stillinger som kirkegårdsledere/store administrationschefer et selvtilrettelæggelsestillæg på kr. 8.100 (grundbeløb pr. 31. marts 2012) for tilrettelæggelse af egen arbejdstid, herunder tjenester uden for sædvanlig arbejdstid.
Protokollatsbemærkning til § 6:
Der ydes ikke yderligere godtgørelse for tjenester uden for sædvanlig arbejdstid, herunder natpenge jf. det til enhver tid gældende cirkulære om natpenge m.v. for tjenestemænd i staten, rådighedstillæg m.v.
De regulerede beløb pr. 1/8-2026 fremgår af tabellen nedenfor.
Grundbeløb pr. 31/3-2012 | Beløb inkl. procentregulering pr. 1/8 2026 | |
Løngruppe 1, bund | 311.973 | 397.205 |
Løngruppe 1, top | 349.878 | 445.466 |
Løngruppe 2, bund | 342.920 | 436.607 |
Løngruppe 2, top | 377.937 | 481.191 |
Løngruppe 3, bund | 369.689 | 470.690 |
Løngruppe 3, top | 386.414 | 491.984 |
Graver, rådighedstillæg 1 | 8.100 | 10.313 |
Timelønninger i nutidskroner | Intervalløn | Selvtilrettelsestillæg | Årsløn | Måneds-løn | Time-løn |
LG1, bund inkl. selvtilrettelsestillæg | 397.205 | 8.100 | 405.305 | 33.775,44 | 210,66 |
LG1, top inkl. selvtilrettelsestillæg | 445.466 | 8.100 | 453.566 | 37.797,17 | 235,74 |
LG2, bund inkl. Selvtilrettelsestillæg | 436.607 | 8.100 | 444.707 | 37.058,93 | 231,14 |
LG2, top inkl. selvtilrettelsestillæg | 481.191 | 8.100 | 489.291 | 40.774,24 | 254,31 |
LG3, bund inkl. selvtilrettelsestillæg | 470.690 | 8.100 | 478.790 | 39.899,13 | 248,85 |
LG3, top inkl. selvtilrettelsestillæg | 491.984 | 8.100 | 500.084 | 41.673,65 | 259,92 |
Pension og gruppeliv
Der ydes pension jf. Fællesoverenskomstens § 7. Pensionsbidraget udgør 15% af de pensionsgivende løndele.
For ansatte, der er fyldt 70 år, udbetales pensionsbidraget som udgangspunkt som løn.